直銷道道網(wǎng)訊 作為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)不僅要把自己的業(yè)績做好,同時還應(yīng)該兼顧到整個團(tuán)隊的發(fā)展,直銷團(tuán)隊跟銷售一樣,人員流失很頻繁,團(tuán)隊成員的頻繁流動是極為常見的事情。團(tuán)隊成員的高流失率是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)最為擔(dān)心也是最頭疼的問題,做直銷怎樣才能留住人?
直銷講究的是合作,如果沒有大家共同的努力就很難把事業(yè)做起來。團(tuán)隊成員頻繁的流失不僅會影響到整個團(tuán)隊的士氣而且也不利于做出業(yè)績,不能給公司創(chuàng)造更多的利益。只有留住更多的人才才能為團(tuán)隊出謀劃策,才能跟隨企業(yè)走向更遠(yuǎn)的地方。
直銷人發(fā)展事業(yè),當(dāng)人脈和團(tuán)隊擴(kuò)大到一定程度后,為了更好的開發(fā)其他市場就必須做好團(tuán)隊鞏固、知道怎么去留人,知道怎么去發(fā)現(xiàn)合適的合伙人。可對于大部分直銷人來說,人脈發(fā)展本就不是一件容易的事情,團(tuán)隊想要留人更是一大難題。做直銷不懂留人技巧,你的團(tuán)隊想要發(fā)展起來就很難。
事業(yè)要想做好,首先應(yīng)該把團(tuán)隊發(fā)展起來,知道怎么去留人才能為團(tuán)隊的發(fā)展做出貢獻(xiàn),我們的事業(yè)才會越做越好。可你知道直銷留人技巧有哪些嗎?
一、給團(tuán)隊成員足夠的安定感,讓他們能夠全心全意的去經(jīng)營事業(yè)
很多直銷人雖然選擇了和直銷團(tuán)隊一起奮斗前進(jìn),但他們的內(nèi)心仍然會不安,會害怕自己的事業(yè)做不起來,有的甚至都不敢投入太多的精力去經(jīng)營,他們擔(dān)心自己投入了時間和精力但看不到效果。
假如團(tuán)隊不能給成員一定的安定感,不能讓伙伴們?nèi)娜獾耐度氲竭@份事業(yè)中,那就無法獲得更好的結(jié)果。作為直銷團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人一定要給予每個成員全力以赴經(jīng)營事業(yè)的信念,同時也要積極消除大家的擔(dān)憂,只有這樣他們才能放心跟著你一起去做事業(yè),你們才有機(jī)會獲得更好的發(fā)展。
二、讓大伙有一個穩(wěn)定的收入,讓他們不用去擔(dān)心自己的工作和生活
雖然每個人加入直銷的目的和選擇的企業(yè)都不相同,可大家都有一個共同的目標(biāo),大家都是為了過上更好的生活,讓家人和朋友看好自己,讓自己獲得更多的收入。直銷人的收入跟業(yè)績雖與自己的經(jīng)營方式有關(guān),直接由公司去分配,但一個成功的直銷團(tuán)隊,知道怎么去借助外力,知道用什么辦法去幫團(tuán)隊成員促單、成單,所以即使團(tuán)隊中有收入較低或剛進(jìn)入的新人,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人也必須重視起來,要讓他們的收入足以支撐自己的生活,讓他們有一個穩(wěn)定的收入,要求團(tuán)隊的高收入成員把他們的經(jīng)驗分享出來,帶領(lǐng)更多的事業(yè)伙伴去實現(xiàn)他們的更高目標(biāo)。
三、尊重差異化,提高整個團(tuán)隊的競爭力
直銷團(tuán)隊雖然是一個整體,但要有創(chuàng)新性就必須擁有更多的差異化個體。因為每個人的思維都是發(fā)散的,群策群力才能搭建穩(wěn)定的平臺,一起把問題解決掉。身為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,必須做好日常觀察,了解每個成員的差異性以及成員之間的溝通聯(lián)系,盡量弱化團(tuán)隊中的"懶人",同時要給予優(yōu)秀的人更多的鼓勵和幫助,這樣一方面就能提高團(tuán)隊成員的競爭力,同時還能避免因為一個人壞掉整個團(tuán)隊的情況出現(xiàn)。
四、做好系統(tǒng)化的培訓(xùn),強化大家的品牌認(rèn)同感
在一個團(tuán)隊中有一個消極怠慢的人并沒有什么,只要整個團(tuán)隊氛圍是積極向上的,就有可能改變他或在團(tuán)隊發(fā)展中淘汰他。但一個松散的團(tuán)隊卻會讓所有成員散漫成性、倦怠無章,缺乏事業(yè)進(jìn)取心,也就不會有向上努力的動力。直銷團(tuán)隊一定要做好系統(tǒng)化的培訓(xùn),讓那些不在同一層次的直銷人可以在正規(guī)、完善的培訓(xùn)體系下看清直銷的本質(zhì),重塑經(jīng)營事業(yè)的決心,提高大家的執(zhí)行力,不斷去強化品牌認(rèn)同感。
事業(yè)要做好,團(tuán)隊想要不斷壯大就必須懂得留人技巧,只有這樣你的團(tuán)隊才能吸引更多的人,才能為企業(yè)留住更多的人才,為直銷事業(yè)的更好發(fā)展做好鋪墊。
【責(zé)編:Farmer】