聚焦高端人才引領(lǐng)

明確支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)軍人才加快成長(zhǎng)、實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目、支持高校精準(zhǔn)培育數(shù)字人才、加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域博士后培養(yǎng)、壯大高素質(zhì)數(shù)字技能人才隊(duì)伍5條舉措，堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建設(shè)數(shù)字人才成長(zhǎng)梯隊(duì)。

圍繞數(shù)字領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

明確強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研融合培養(yǎng)體系建設(shè)、深化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)、支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)3條舉措，打造數(shù)字人才“成長(zhǎng)搖籃”，增強(qiáng)數(shù)字人才有效供給，推進(jìn)數(shù)字人才與產(chǎn)業(yè)的深度融合，加速產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)

通過(guò)完善一系列人才引進(jìn)機(jī)制、搭建數(shù)字人才評(píng)價(jià)“立交橋”創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系、建立成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、健全收入分配機(jī)制、優(yōu)化人才流動(dòng)機(jī)制等6條措施，著力建設(shè)數(shù)字人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)

提出加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、確保投入到位、做好服務(wù)保障、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)5項(xiàng)要求，強(qiáng)化數(shù)字人才培育的組織保障體系建設(shè)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

下一步，湖北省人力資源和社會(huì)保障廳將指導(dǎo)督促各地各有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，切實(shí)做好《措施》的貫徹落實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展數(shù)字人才培育，吸引更多人才學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)、從事數(shù)字職業(yè)，服務(wù)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力促進(jìn)湖北新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。