道道網訊 當前,全球經濟正經歷深刻重構:數字化浪潮席卷各行各業、供應鏈區域化加速、消費升級與健康需求爆發性增長。在這一背景下,天獅集團創始人李金元先生再次展現出卓越的戰略眼光,提出“八新八全”戰略體系,以創新驅動第三次創業騰飛。
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“八新”:構建未來商業生態的八大支柱
“八新”作為八大創新支柱,旨在構建一個去中心化、智能化、社交化的新型商業操作系統。其深遠意義在于,通過數字化工具與實體經濟深度融合,打通生產端到消費端的全鏈路價值閉環;通過社交化運營重構“人貨場”關系,讓每個個體都能成為價值創造節點;通過全球化布局搶占數字經濟新高地,塑造中國企業國際化發展的創新典范。這不僅是天獅實現第三次創業騰飛的戰略支點,更是數字經濟時代商業文明演進的重要實踐。
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新營銷(Komstar/云獅智選):融合社交裂變與數字化工具,打造“人貨場”重構的營銷4.0模式,突破傳統營銷邊界,以數據驅動精準營銷,實現全球市場高效滲透。
新社交云店:基于私域流量的分布式電商網絡,賦能個體創業者輕資產運營,為全球小微創業者提供低門檻創富平臺。
一體多翼綜合型新體驗店:線下場景聚合健康檢測、社交互動、跨境商品展銷等多維功能,破解線上流量瓶頸,通過“感官經濟”提升用戶粘性與轉化率。
Clora新社交跨境電商:以社交化運營打破跨境貿易壁壘,連接全球供應鏈與消費端,順應中國-東盟自貿協定、RCEP區域全面經濟伙伴關系協定、“一帶一路”等區域合作機遇,搶占新興市場消費升級紅利。
Globast智慧供應鏈新中樞:提供集研發、產品、生產、質量、倉儲、關務、物流及國際貿易于一體的全球供應鏈端到端整體解決方案,提升全球資源配置效率,降低貿易成本,增強抗風險能力。
Healixx/云創知庫-教育新生態:搭建“系統權益+技能認證”的終身學習平臺,賦能經銷商專業化成長,夯實企業可持續發展的人才底座。
VMOMENT全球大健康垂直社交電商:協同戰略合作伙伴,聚焦健康產品的社群化運營與精準推薦,緊抓健康消費剛需,構建差異化競爭壁壘。
數字新矩陣(數字藏品/產品/元宇宙):探索去中心化互聯網時代的虛擬資產與沉浸式交互體驗,布局下一代互聯網基礎設施,搶占數字經濟制高點。
“八全”:激活組織能量的全員行動綱領
"八全"戰略則打破了傳統企業金字塔式的組織架構,構建起網狀協同體系,讓參與者都能成為價值創造的節點。在賦能個體方面,通過技術工具普及和技能提升,充分釋放組織成員的創新潛能,形成人人都是創業者的組織生態,同時,以AI等前沿技術為支撐,推動企業向智能化運營轉型,實現決策效率和執行力的雙重提升。這種組織變革對天獅的內部運營機制進行了重塑,更為傳統企業的數字化轉型提供了可資借鑒的實踐樣本。
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全員營銷:打破傳統營銷部門邊界,讓參與者都成為品牌傳播者和銷售觸點,360度營銷網絡實現企業營銷資源的最大化利用,在碎片化傳播時代形成聲量聚合效應。
全員直播:將直播能力打造為組織基礎技能,建立常態化直播矩陣,抓住視頻電商紅利,通過分布式直播網絡實現流量裂變,構建"人人都是主播"的新型營銷體系。
全員招商:將招商意識滲透到各崗位,形成全員參與的招商網絡,突破傳統招商瓶頸,通過社交資本激活潛在商業伙伴資源,實現指數級渠道拓展。
全員擁抱AI、駕馭AI:推動AI工具全員普及應用,提升智能化決策及執行能力, 在AI革命浪潮中搶占先機,通過技術普惠實現組織能效躍升,構建數據驅動的智能企業。
全員教育,全能冠軍:建立持續學習機制,培養復合型人才隊伍,以應對復雜多變的商業、社會和技術環境帶來的挑戰,打造學習型組織,促進人才升級帶動企業轉型升級。
全員運營:將運營思維貫穿各業務環節,實現全流程精益管理,打破部門壁壘,完善端到端的價值創造鏈條,提升整體運營效率。
全員客服:建立全員服務意識,形成客戶體驗管理閉環,在體驗經濟時代構建差異化競爭力,以極致服務打造品牌護城河。
全員跨界異業聯盟一卡通:鼓勵跨行業資源整合,形成商業生態共同體,突破行業邊界,憑借異業協同創造新價值空間,實現"1+1>3"的生態效應。
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戰略升維——從健康領軍者到生態構建者
回望天獅發展歷程,從1992年以大健康產業起步,到構建橫跨生物科技、跨境電商、教育生態等領域的全球化商業版圖,董事局主席李金元先生始終以“超前一步,領先一路”的思維引領行業變革。無論是早期布局國際化市場,還是近年發力數字經濟和社交電商,天獅的每一步都精準踩中時代節拍。
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如今,“八新八全”戰略的提出,引領著天獅向更加完善的商業生態系統躍遷,不僅為企業應對內外部挑戰提供了全維度的解決方案,更象征著李金元先生對未來十年全球商業趨勢的深刻預判及布局——以人為本,以技術為翼、以生態為基、重塑商業價值鏈條。
在李金元先生的引領下,天獅集團正以“八新八全”為羅盤,駛向“無邊界商業”的藍海。這一戰略為全球企業提供了數字化時代的生存模式——唯有擁抱變化、賦能個體、生態共生,方能基業長青。