中國的直銷行業發展至今已三十多年。伴隨著時代的發展、經濟結構的調控、信息互聯互通以及監管體系的下沉，我們所處的時代也持續發生深刻的變化。

首先，做為市場從業人員更應該深入了解新形勢下的發展局面，以便對產業的未來能產生一定的預見性。無論是監管導致的變革，還是大環境壓迫下的變化，都屬于行業創新的基礎和必然方向。那么如何在這個歷史階段經營好個人事業，是一個值得深度思考的問題。為此，我們需要做的是：研判形勢、查找不足、有效行動、創新思維、提升素能。這些要求或許會成為市場從業人員在行業未來生存發展的根本。

縱觀行業發展的這三十年，如今傳統意義上的展業方式已經與現實所需要的實際操作不匹配了，這不是表示說行業的結構組成發生了巨大的變化，只是人的主觀意念和欲望由于時代發展而產生了變化。

從宏觀層面而言，我們要緊跟經濟形勢的發展方向，特別是國家近期對一些大資本的約束行為，從中發掘自身的行為導向和意識價值。比如近期國家提出了新時代的發展理念——共同富裕，便是對大資本的約束，同時也是期待整體經濟意識更加真誠、平等、公正，以及積極打破原本存在的商業禁錮，縮小社會各群體的貧富差距，達到近似物質價值均衡的標準。另外，這一理念的出現也說明了國家對資本逐鹿中原的現象難以容忍。

誠然，商業經濟需要活力，但其基礎是真誠的商業信任、優質的產品輸出、真實的素養提升。虛假的資本流動配合人心欲望的油膩，只能生產出更多的泡沫，使經濟體的壓力逐漸增大。反觀我們的行業中的不良現象，部分經營者夸大說辭，以過度的會銷促銷方式激勵市場爆發式的發展，從某種程度上來看，這樣的行為有違目前國家相關部門給出的政策方向。

同時，以上的市場展業方式也并無良好效果，不但觸及各種違規的紅線，也給平臺和市場造成了較大的信任創傷。

任何一個商業行為的根基都是務實的勞作和勤懇的工匠精神。想要做穩做好一份事業，靠的是優秀的人品，以及一份用心經營的好產品。人品要走在產品和能力之前，人的思想決定了人的行為，有好人品才會有好的服務意識。真真切切的做好服務，鍛造營銷的核心，創造品牌的價值，口碑相傳的力量始終大于冷冰冰的營銷廣告和死板話術。務實宣導，用心傳承。不越過法律、法規、企業管理制度底線。做夯實的營銷規劃和落地的市場工作，最終用人品替產品說話。

然而，除了做好自身的分內之事，我們也要學會換位思考。隨著事業的不斷發展，我們在經營的過程中會遇見各種不同民族、不同文化、不同理念、不同性格的消費者，雖然沒有兩個完全相同的人，但學會了解、幫助他們，才能有機會讓這些人會成為自己的事業伙伴。始終清晰認識到自己的需求：我們要的是事業，要的是健康、要的是價值，唯有自我認知的清晰，才能在事業的發展過程中將合適的資源整合到一起。

一群人，一個夢，一條心。認知的清晰和高度的自律，來源從業人員需要具備事業之心、責任之心、包容之心、感恩之心，這些心態在新時代中顯得尤為重要，務必發自內心的去感悟，守護大愛之心，方可走得更遠。

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01新時代事業心≠天馬行空，更要做好細節

敬畏之心是獲得事業成功的保障。一個人對事業的選擇，都應是經過深思熟慮的。不管處于何種目的，既然選擇了，就應尊重并維護事業，這也是身為從業人員的職業道德。不抱怨、不指責。把有限的精力放到無限大的市場當中去，杜絕內耗，否則將得不償失。

擁有堅定的事業心是成功的開始。切忌好高騖遠，一心二用。事業心就是傳導思想的統一，也是合作共贏的根本。共贏自古以來也是中華民族團結一致的法寶，每個時代的成功者都離不開共贏。

尊重事業就是尊重自己，事業的終極色彩是一個人的通透靈魂。當然目前人們的事業心已經和過去大不相同，很多人認為的事業就是發財、成名。實際上，打造成功的事業需要從小事做起，從細節出發，打好基礎，認清形勢，以長遠的目光去追求自己真正想要的，與時代需求達成共振，才能稱得上是新時代的事業心。

02新時代責任心≠玩命死扛，更要靈活解決問題

責任是一種外部要求，也是一種內在使命。它伴隨著人類社會而出現，每個人都肩負著不同的使命，承擔著不同的責任。你所從事的事業是一個大舞臺，如何在舞臺呈現好作品，離不開責任心。

臺上一分鐘，臺下十年功。舞者的責任就是把優美的舞姿呈現給觀眾，這種意識形態來自于責任心所產生的動力，事業也是如此。如何做好宣導，做好服務、管理好消費者，看得就是對這份對待事業的責任心。

俗話說，到哪山砍哪柴。隨著事業的發展，唯有責任心不斷強化，才能覺察到自身不足，努力發展自己，帶動他人，敢于擔當，敢于獨當一面，這是一種根植于內心的修養，這是成為一名優秀的經銷商的必經之路。

新時代的責任心側重于解決問題的張力和靈活性，以及對他人的責任感。絕不單單是銷售一個產品，多發展一些人脈那樣簡單，總得來說，新責任是一種更加年輕、更有朝氣，而且更需要隨時提醒自己的服務意識，是一種需提前讓自身包裹嚴實的嚴謹工作態度，以及學會為他人著想的本能反應。

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03新時代包容心≠萬物皆可放下；包容值得包容的人和事

人在生活與工作的摸爬滾打當中，會遇到各種各樣的人和事，好惡參半，但不是每件事都能由我們左右。相互包容、和諧共存、取人之長、堅守初心，這才是我們應該追求的。包容與自己不一樣的人，互惠與別人不一樣的自己，才能讓周邊的環境變的更加廣闊，才能讓自己的視野更加開闊。

在事業道路中，我們會遇見形形色色的人和事，作為領導者一定要有一顆包容之心，相互理解、相互體諒，這樣下屬才會有歸屬感。包容是愛的體現，更是從業者價值核心的根本。

在過去，我們的包容總是顯得佛心高遠，大有一番放下屠刀立地成佛的宿命感和無奈感。

新時代的包容要更自信，更主動，這包容是我們本身也應擁有的權利。在過去，我們的包容多充斥著宿命感和無奈感。而如今我們應該包容該包容的，對于不該包容的要敢于批評。樹立規范的營銷思路，秉持下線，讓包容不再低聲下氣。

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04新時代感恩心≠包容到妥協，在奮斗中感恩

感恩社會、感恩時代、感恩事業。感恩是心靈深處真、善、美的體現，也是一個人對萬物大愛的標識，這標識雖然隱晦但也終將被人們看到。

感恩會使一個人的內心世界豐富多彩，讓其優秀。感恩是產生價值源動力的重要磁場，是一種信仰，也是一種文化，更是前行的動力。懂得感恩能成就一個人的美好，特別是針對市場一線人員來說更是如此，特別是針對事業的感恩，更是如此。

懂得感恩，感恩會讓人一路前行不管你來自于哪里，從事什么工作，但擁有感恩的心，就猶如擁有了黑暗中的燈火，方向絕不會丟失。感恩過去和現在所有的遇見，必將帶領人們走向美好。

隨著時代的變化和發展，新時代的感恩就好比年輕人的個性，既使謙和，也應帶著一股韌性和抗性。并非所有的事和人都值得一股腦地跟隨和肯定，也需在明白是非中找到感恩的底線，在絕不妥協的精神里找到理智感恩的答案。選擇來自于主見，主見成就價值，而價值來自于事業平臺，平臺的擁有才能體現一個人的存在和偉大。領導、領路人、伙伴等，都是渠道力量的源泉。選擇越來越有個性，越來越多元，在明辨是非中感恩，是未來多元化時代新感恩的邊角和脈絡。

非常幸運趕上這個美好的時代，如何在這個時代中做出我們應有的貢獻，發揮出我們的余熱，是每個人都在思考的問題。

盡所能，共同經營好這份事業，讓更多人健康，美麗。需要傳承接力，共創行業發展美好的未來。